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よくある質問

金融や営業の知識がなくても大丈夫ですか?

入社後4ヵ月の「集中教育プログラム」でしっかりと知識を習得できます!

金融や生命保険の知識、営業に必要なスキルなど入社後4ヵ月の「集中教育プログラム」で基礎からじっくり学びます。少人数の研修のため、一人ひとりの成長にあわせて丁寧なフォローができる体制になっていますので、金融や営業の知識がなくても大丈夫です。実際にこれまで入社者は、生命保険や営業の未経験がほとんどです。

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飛び込みセールスをして大変なイメージがあるのですか?

担当企業の定期訪問から仕事を始めていきます!

保険営業と聞くと、飛び込みセールスというイメージを持っている方が多くいらっしゃるかと思います。MYリレーションシップアソシエイトは、担当の企業や官公庁に定期的に訪問していくことからスタートします。また、既契約のお客さまへのアフターフォロー活動を重視しており、ひとりのお客さまに年2~4回訪問する「安心サービス活動」を導入していますので、未経験の方でも安心して始められます。

生命保険営業は比例給で給与が不安定と聞きましたが?

入社後5年間、安定的な支給部分が保障されます!※当社規程有(所定の勤務条件などに応じて変動有)

MYリレーションシップアソシエイトの給与体系は「安定的な支給部分(給与所得)」と「成績比例の支給部分(事業所得)」で構成されています。「安定的な支給部分」は22万円、それに加えて、「成績比例の支給部分」が営業成績に応じて支給されるため、給与の安定と同時に意欲ある方のがんばりに応える制度となっています。
※入社後6年目以降は、活動や成果の状況によって「安定的な支給部分」が減額することがあります。

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生命保険営業はノルマが厳しいというイメージがありますが?

一人ひとりのレベルに応じた目標設定をします。

まず入社後の初期4ヵ月間は集中教育プログラムの期間のため、営業成績目標などは原則ありません。この期間は基礎知識をしっかり身に付けること、また、担当のお客さまと信頼関係を築くことに集中してください。その後は室長や育成トレーナー、グループリーダーなどの指導者と相談をしながら目標設定を行ない、目標に向かってご提案やアフターフォロー活動を行なっていきます。提案の際には、育成トレーナーや先輩職員などの同行支援もあるので安心です。また、新規のご契約だけでなく、既契約者さまからの追加のご契約や保障の見直しなどのご相談をいただく場合もあるので、未経験で始めた方でも、入社後数ヵ月で目標を達成している方も多数います。

出産や子育てなどと両立して長く働くことができますか?

ワーク・ライフ・バランスを推進する制度が充実!10年・20年と長く働ける環境です。

職場には出産後復職をして子育てと両立して仕事をしている方もたくさんいます。また、長く安心して勤めることができるようワーク・ライフ・バランスを推進する制度が充実。企業として女性の働きやすさを応援する取り組みには、さまざまな外部機関からも評価をいただいております。

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